Immer mehr UnternehmerInnen der „Babyboomer“-Generation treten in den Ruhestand. Die Übergabe innerhalb der Familie ist längst nicht mehr selbstverständlich, so dass nicht selten eine externe Nachfolgelösung favorisiert wird. Die Suche nach der passenden Nachfolgelösung gestaltet sich jedoch zunehmend schwerer, denn vielfach wird auch die Fachkraft ‚UnternehmerIn‘ rar. Zugleich steigt die Zahl der abgabewilligen Unternehmer deutlich. 

Die WFG ist seit vielen Jahren im spannungsreichen Themenfeld „Unternehmensnachfolge“ lösungsorientiert unterwegs. Neben der Sensibilisierung durch Veranstaltungen stehen vor allem die individuelle Beratung und Unterstützung der BetriebsinhaberInnen im Fokus.  

Persönliche, zum Teil sehr vertrauliche Gespräche mit UnternehmensvertreternInnen und interessierten NachfolgernInnen sind ein Schwerpunkt unserer individuellen Beratungstätigkeit, bei der sich unser Team engagiert mit Know-how und langjähriger Erfahrung einbringt. Im Beratungsgespräch zeigt sich, wo unsere Hilfestellung ansetzen kann, z. B. bei der Erstellung einer Nachfolgestrategie oder der Suche nach einem/r geeigneten NachfolgerIn. 

Durch unsere Neutralität können wir Banken-, Kammer- sowie Kanzleiübergreifend agieren und werden daher vielfach als Anlaufstelle genutzt. 

Insbesondere bei der Unternehmensnachfolge zeigen sich vielfach Synergieeffekte durch unsere Aktivitäten in regionalen und überregionalen Netzwerken. 

Für das „Perfect Match“ stehen Unternehmen die Nachfolge- und Kooperationsbörse der WFG sowie die bundesweite Nachfolgebörse next-change zur Verfügung.